具志堅　藤澤社長が「(有)アポロンリミテッド」を興された経緯から。

藤澤　独立前は大手企業に勤めていたのですが、元来負けず嫌いで、優秀な先輩の仕事ぶりを見てとても悔しく感じていました。それで、「たとえ疑問があっても素直に取り入れてみよう。そうすればその人のいる地点までは行ける。そこに新しい知識を1つでも足せば、私にしかできない事ができるはず」と先輩に食らいついたんです。こだわりも強かったので、必要な知識やノウハウは社内だけでなく各分野の専門家とも勉強会を重ね、入社3年で社内総合1位の業績を収めることができました。でもトップに立った瞬間、突然立ち止まったんです。「あれ？　私は何がしたかったのだろう。私は一番になりたかったのではなく、個人・法人の経営者の皆様が本当に必要としているものを探し、ノウハウや専門知識・専門家を活用してサポートしたい。でも組織の方針や一企業のノウハウ・商品だけでは偏ったものしか提供できない」と感じたんです。社内総合1位の業績も収め、それなりの地位も得ておりましたが、「自分が本当に提供したい理想のためなら、また1から始められる！」と、独立を決めました。企業という看板のない中、ゼロからのスタートは不安もありましたが、もともと何も持っていなかった訳ですし、使命のために歩き始めるって、とても楽しいことだと思ったんです。

具志堅　現在はExecutive vice presidentの内田隆さんとタッグを組まれていて。

藤澤　はい。内田は金融知識も豊富でスキーム運営・プロジェクト運営などの評価も高く、その能力を是非当社で活かしてもらえたらと2006年に入社してもらいました。

内田　私が組織に属していた頃、セミナーの講師を藤澤に依頼したんですが、講習内容に驚きました。藤澤がお客様から得ている信頼や日々発展しようとするパワー、「また会いたい・話したい」と思われるコンサルティングを目指している点、バイタリティーの強さに感心します。

具志堅　ではこちらの業務についてですが、やはり資産管理がメインですか？

藤澤　管理会計・財務・マネージメントコンサルティングをメインとしています。どの経営者の皆様も、強い信念に優秀な感性、才能・能力にあふれてみえますが、時としてとても孤独で。会社の状況や体力が解りづらく、思い切り走りたくとも走れない。そんな方に不安なく思い切り走っていただけるようサポートするのが私たちの仕事です。より理想に近づくため、業績が上がると共にきちんと利益も上がるように、そして逆に景気などに影響され経営がぶれてきた時などはどう修正すればいいのか、そうした判断に必要な情報を提供します。専門家に巡り合えずどこまで走れるか分からない状態で闇雲に走っている。そんな皆様が思い切って走れるための存在でありたいです。

具志堅　経営者は孤独、とよく言われますよね。

藤澤　ええ。どうしたら良いのか解らずアドバイスを必要としている経営者の方が思い切って闘いに挑めるようサポートし、必要として下さるお客様を全力でお引き受けできるよう社員全員が知識も能力も日々向上させる。お客様に望まれた時、私共がそれに応え続けていける──共に闘うために、企業力をつけ続けていきたいと思っています